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              1. 路燈桿廠家的人才培養要攻守兼備

                     路燈桿廠家的人才培養是一個戰略問題,路燈桿廠家造就人才的能力是永久發展能力的一種體現,也決定了路燈桿廠家是否可以做大做強。

                    路燈桿廠家在長遠的發展過程中,須建立自己核心團隊,尤其是在技術方面,很多路燈桿廠家都面臨著青黃不接的局面,這對路燈桿廠家來說是致命的,所以在今后的發展過程中,路燈桿廠家除了要培養銷售人員之外,還要培養屬于自己的技術研發人才,這樣才能攻守兼備。文章來源路燈桿廠家http://www.honngjuhb.com/。

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